单方面离职有何泄密隐患

    企业人员的流动是很正常的现象，有新员工的加入，就会有老员工的离职，在涉密企业也一样，但是，员工的入职离职是必须做好保密管理的！那么，单方面离职有何泄密隐患呢？我们一起来看看小编的介绍吧！

    涉密人员单方面离职看似“洒脱”，但却埋下了极大的失泄密风险隐患：

    第一，单方面离职的涉密人员多未经过保密提醒谈话，容易松懈保密弦，犯下低级错误，甚至出现个别人员为捞取“就业资本”，不惜携密离职的现象。

    第二，单方面离职的涉密人员多未与原单位进行涉密载体交接，容易导致其名下的文件、设备无人管理，引发失泄密事件。

    第三，在涉密人员单方面离职的情况下，涉密单位的内部权限管理工作往往滞后于人事变动，存在一定风险隐患。

    单方面离职有何泄密隐患呢？以上就是小编给大家做的介绍了，相信大家看了之后都有了一定的了解，如果对于这方面还有其他问题的话，随时可以咨询正御的老师们。